深圳劳务公司资质如何办理

劳务派遣分公司资质办理
凡是从事劳务派遣相关业务的劳务派遣公司都必须办理劳务派遣资质才可开展劳务派遣相关业务。根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，劳务派遣分公司也需申请劳务派遣行政许可证后才可开展劳务派遣相关的业务。劳务派遣分公司进行劳务派遣行政许可证办理时需要先去机关进行备案后才可申请办理劳务派遣资质的办理。

劳务派遣许可证办理流程
办理劳务派遣许可证的申请人，必须具备《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条和人力资源和社会保障部的《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定的经营劳务派遣业务的条件。符合条件的申请人可直接将材料提交给许可机构进行劳务派遣许可证的办理。


劳务派遣公司申请劳务派遣资质时需要的带以下材料：
1、劳务派遣经营许可申请书。（可前去许可机构领取或在官，网上进行）
2、已从事劳务派遣相关业务的公司需提交营业执照的原件和复印件，还未从事劳务派遣相关业务的公司需提交部门准予的《企业名称预先核准通知书》的原件以及复印件。
3、公司的管理章程、劳务派遣管理章程和财务审计的财务报告。还未从事劳务派遣相关业务的公司可提交验资机构出具的验资报告。
4、公司的经营场所房产证的原件以及复印件，若是租赁的场所可提供租赁协议的原件以及复印件。
5、与开展劳务派遣相关业务的设备以及劳务工和工作人员的信息管理系统的清单。
6、法定代表人的居民身份证的复印件两份（都需有签字和日期）。
7、劳务派遣公司与用人单位签订的劳务派遣合同、和劳务工签订的劳动合同、劳务工的报酬、社会、劳动纪律和工作时间等，都必须符合人力资源和社会保障局第22号令的《劳务派遣暂行规定》的相关规定。


那么办理劳务派遣经营许可证需要哪些条件？
根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，申请公司的注册资金不能低于200万人民币，为确保申请公司的正常运营，公司必须有固定的办公场所和办公设备设施。申请公司也必须制定合法合规的公司章程、劳务派遣管理制度和劳动合同等与劳务工切身利益相关的规章文本。
许多劳务派遣公司对申请劳务派遣许可证办理流程不熟悉，反复申请不仅浪费了时间也浪费了精力，于是更多的劳务派遣公司为了效会选择汇域商务有限公司进行劳务派遣行政许可证的代办。